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年金改革呼聲中，為協助退伍軍人、屆退役男順利就業，新北市政府及新北市榮民服務處今天 (27) 日聯合舉辦「新北市屆退役男、榮民及市民聯合徵才活動」，邀大同公司、微笑單車、台北港貨櫃碼頭、饗食天堂、米塔餐飲等40家知名廠商提供超過2000個職缺，共有1071 人到場，遞出712份履歷，擬錄用257人次，初步媒合率為36％。 今天的就業博覽會在新北市府6樓大禮堂舉行，由勞工局與負責兵役的民政局合辦，並首度與新北市榮民服務處合作，邀退役軍官、榮民及榮眷參與活動，透過通訊軟體將優質職缺及媒合活動訊息快速傳給求職者，現場也提供「求職密技」講座，讓參與民眾加強面試功力後立刻進會場求職。 現場提供職缺的業者，製造業占28％、住宿餐飲業26％、服務業22％、批發零售業業13％，而科技業軟硬體工程師平均起薪約3萬5000元，餐飲業、服務業門市人員及批發零售業起薪約2萬6000至3萬2000元，薪資水準最高的則是響賓餐旅事業的廚師職缺，月薪最高達5萬元。 大學攻讀醫學系的屆退役男傅允彥表示，求學時就特別對眼耳科醫療有濃厚興趣，希望退役後能成為醫學相關的專業人才，「沒想到這次活動裡有醫療器材相關及護理諮詢師的職缺，真是來對啦！」 機械工程系畢業的替代役男張廷謚則希望尋找研發工程師相關工作，「這裡的職缺除了多元還具有挑戰性，從自動化、機械設計到模擬工程師都有，真的非常方便! 」 民政局兵役勤管科長賴小萍說，「新北市屆退役男、榮民及市民聯合徵才活動」是全國地方政府，唯一以在地役男為主要對象的就業媒合活動，今年更擴大邀請國防部陸、海、空三軍16個部隊屆退役男參與此次盛會，搭配各種職類的「職前訓練課程」，讓民眾能培養實力，更快尋得工作。 勞工局長謝政達說，今年上半年15歲至24歲民眾的失業率，全國平均是11.87％，新北市持續透過各種管道協助就業，失業率為9.6％，是 6都也是全國最低者（北市11.6％、桃園市10.1％、台中市12.4％、台南市15.0％、高雄市12.1％)。
新北市榮民服務處副處長林振生說，榮服處平時就提供職訓、就業輔導，3年前開始與新北市勞工局合作，平均每年約服務1千人就業，都視專長輔導就業，還有個案管理員追蹤輔導；求職者最高軍階是上校，應徵飯店經理，薪資達4至5萬元，倒不曾碰過退役將官。 「年金改革勢在必行，希望退除役官兵有機會就出來求職，越早拿到證照，越早就業。」林振生說，榮服處提供電腦、社區管理等多項職訓，也有求職資訊，歡迎榮民榮眷多加利用，也可上新北健保卡借款榮服處網站查詢。
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